Direction administrative et financière

Niveau d'études
Aucun niveau requis

Synonymes métiers
Données non disponibles

Potentiel d'embauche

Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales. Peut être en charge de la gestion des ressources humaines. Peut définir et mettre en place une politique de recouvrement.

Compétences

Compétences de base :

Superviser les procédures de gestion financière
Superviser les procédures de gestion administrative
Élaborer un budget prévisionnel
Présenter un budget
Effectuer des ajustements budgétaires
Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
Élaborer des recommandations
Contrôler la gestion de la trésorerie
Superviser un audit
Superviser le contrôle de gestion
Superviser l'action de conseils juridiques

Compétences spécifiques :

Superviser des fonctions administratives et financières
Réaliser la gestion des déplacements professionnels
Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
Réaliser la gestion des ressources humaines
Mettre en place une politique de recouvrement
Définir une politique de recouvrement
Définir les besoins en système d'information
Piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques

Conditions de travail

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de direction générale de grandes entreprises, de Moyennes Entreprises, de collectivités territoriales ou d'organismes de service public (Mairie, Préfecture, ....) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services techniques, analyste financier, commissaire aux comptes, ...). Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, PME, ...).

Salaire junior

2 500 €

Salaire net moyen en début de carrière

Salaire

3 580 €

Salaire médian

Type de contrats

Temps de travail

Hommes

55 %

Femmes

45 %

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Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle. Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.